Berge versetzen mit Leichtigkeit
Entscheidende Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching ist die Freiwilligkeit und der Veränderungswille des Klienten. Die Vertrauensbasis zwischen Coach und Coachee spielt dabei eine wichtige Rolle.
In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen. Sie schildern Ihre Anliegen und Erwartungen. Gleichzeitig besprechen wir die Möglichkeiten und den eventuellen Gesamtumfang für Ihren Coachingprozess.
Wenn die Chemie stimmt, wird mit einer Bestandsaufnahme gestartet. Das Ziel für den Arbeitsprozess wird entwickelt, formuliert und vereinbart.
Durch spezielle Methoden und/oder individuelle Übungen erhalten Sie Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten. Damit können Sie Ihre eigenen Lösungen gestalten.
Zur Umsetzung der Lösungen werden konkrete und realistische Schritte definiert. Die vereinbarten Maßnahmen setzen Sie eigenverantwortlich um. Dabei stehe ich Ihnen unterstützend zur Seite.
Abschließend wird der Prozessverlauf besprochen und gemeinsam ausgewertet.
Anzahl und Dauer der Coachingtermine orientieren sich am individuellen Thema. Bei abgegrenzten Anliegen, wie z. B. einer Gesprächsvorbereitung, kann die Lösung in einem punktuellen Coaching (1 – 2 Sitzungen) entwickelt werden. Komplexe Themen, wie eine Verhaltensänderung, werden in der Regel über einen längeren Zeitraum in mehreren Sitzungen bearbeitet.